四川南宫NG·28贸易有限公司

南宫NG·28人

南宫NG·28人的人才，即南宫NG·28人，是指不论能力大小、卓越与否，都竭尽全力为组织做贡献，并将我们的核心价值观内化与心、外化于行的人。

关心并培养每一位员工

Cultivating People

南宫NG·28人不把人视为取得成果的工具，而是将其作为独立的人格予以尊重。

南宫NG·28人对每个人给予真正的关心，始终坚信"人"是取得成果的主体。

以"企业就是人"的信念为基础，南宫NG·28人有时不惜牺牲短期利益，以长远眼光优先考虑人才培养。

南宫NG·28人会尽可能为每一位提供尽情发挥潜能的舞台。

实践人和

Inhwa

南宫NG·28人认为团队合作的精神要远重于个人英雄主义，

为实现组织的共同目标重视团队合作并付诸于行动。

以公正与友爱为基础的真正的团队合作，正是南宫NG·28人所追求的"人和(Inhwa)"。

不断迈向新的高度，向**前进

Limitless Aspiration

南宫NG·28人不断迈向新的高度，向**前进。

永恒的激情并富于挑战精神。于所在领域全力以赴。

与此同时，虎头帮能够对周围的变化保持高度的兴趣与关注，善于发现问题并积极大胆的提出改革办法勇于创新。

对四周的环境保持高度兴趣的态度不但局限在尚未存在的变化，而且持续不断寻求能够**改善／革新的方式及创新思潮。

若发现更佳**的方式或可能性，则乐于aa和彻地进行变化与革新。

超越既有模式而试图创新可能带来短期痛苦，但坚持高涨的热情和努力，以达成变化自己与企业双方的结果。

履行全通道式的沟通

Open Communication

南宫NG·28人能进行多方位的、开放的沟通。

任何时候都能自信地表达自己的想法与合理依据，并认真倾听他人的意见。

彼此间的想法不同时，每个虎头帮成员都有权利与义务提出自己的建设性意见。

在执行新构想的试验中出现失误是难免的，应以时刻保持彼此间的透明性。

保持务实与贤明，彻底执行

Tenacity & Drive

南宫NG·28人拥有aa和彻底执行的"韧性"。

在找到解决问题的方法之前，从不轻言放弃，尝试所有的可能并寻找突破口。

但是，南宫NG·28人的"韧性"不意味着凭借个人能力的孤军奋战，

而是为取得成功，动员一切正当的手段与资源，zui终实现目标的"明智的韧性"。换言之，

南宫NG·28人所准求的信条就是贤明而有指挥的毅力，并不会固步自封。并能够妥善运用别人所以提出的意见或建议。

集中精神优先处理重要的问题

Prioritization & Focus

南宫NG·28人知道何为重中之重，并能够集中全力予以优先解决。

无论面对任何事情，都会从寻找重要的事情开始着手，

并利用一切可以利用的资源先将其圆满解决。